Нужен талантливый программист Pocket PC (WM 2002-2005) СПб

Средства разработки, технические вопросы, отвечает (по мере сил) Отдел Разработок
Закрыто
Korolevich
Новенький (0 lvl)
Сообщения: 1
Зарегистрирован: Чт дек 01, 2005 23:03

Нужен талантливый программист Pocket PC (WM 2002-2005) СПб

Сообщение Korolevich » Чт дек 01, 2005 23:25

Задача:
Разработка приложения, взаимодействующего со стандартным PIM и
GSM-модулем коммуникатора (контакты,встречи,задачи,звонки).

Обязанности:
-выбор и обоснование среды разработки
-разработка пользовательского интерфейса
-программирование
-развитие приложения, расширение функциональных возможностей
-реализация механизма регистрации копий программы

Требования к кандидатам:
Энергичность, драйв.
Нацеленность на результат.
Наличие собственных наработок, чистота кода.
Стремление к профессиональному росту.
Инициативность и самостоятельность.
Порядочность. Готовность к работе в команде.

Условия работы:
Санкт-Петербург
Работа в офисе (м. 'Петроградская') или удаленно.
З/п $400-1000 (определяется индивидуально, рост по результатам работы).


Контрольное задание:
Предложить и обосновать инструментарий и среду разработки.
Написать простую программу, позволяющую создать новую задачу
без использования интерфейса PIM, задав:
-название задачи
-дату начала
-дату окончания
и новую встречу, задав:
-название встречи
-дату и время начала
-дату и время окончания

***********************************

:!: ВАЖНО!
Необходимо сообщить о заинтересованности в вакансии и
готовности выполнить контрольное задание,
ответив на вопросы и отправив e-mail на job@mobionica.com

:?: Вопросы:

0. Вакансия, согласие на выполнение контрольного задания

1. Фамилия, имя, отчество
2. Дата рождения, полных лет
3. Образование (учебное заведение, специальность, год окончания)

4. Гражданство, место жительства (адрес)
5. Телефон, e-mail

6. Выполненные работы в порядке убывания значимости
(краткое описание)
7. Причина поиска работы

8. Описание желаемой (интересной для Вас) работы,
которой хочется заниматься:
- цель (краткосрочная и долгосрочная)
- предметная область
- суть работы
- знания (для применения в первую очередь)
- навыки (для применения в первую очередь)
- условия работы (место, график и т.п.)
- оплата (как и сколько)

9. Работа в команде:
- наличие опыта
- наличие желания
- предпочтительная роль

10. Удобное время для прохождения собеседования

11. Вопросы по заданию (если есть)

Закрыто

Вернуться в «Программирование для КПК»