HPC.ru lite - Все форумы
Форум: [OFF] Оффтопики не про КПК
Тема: Новый флэшмоб - стучим в ФНС про серую зарплату
Страницы: [1] 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29

[Ответить]
igz [24.01.2008 16:29] Новый флэшмоб - стучим в ФНС про серую зарплату:
Если твой работодатель платит тебе серую или чёрную зарплату, настучи на него - на сайте ФНС России (http://www.nalog.ru/) работает раздел для анонимных сообщений от граждан и организаций о фактах нарушения налогового законодательства - http://www.nalog.ru/form.php С помощью этого сервиса бизнесмен сможет осложнить жизнь своего конкурента, а работник - добиться обеления зарплаты. Если ты боишься написать телегу от своего имени, ты можешь написать её от имени директора своего бывшего работодателя (по кнопке "Юридическое лицо" на вышеуказанной странице), или вообще от имени любого руководителя любой фирмы - для этого достаточно знать лишь название его организации, его ФИО, должность, почтовый адрес организации и контактный телефон. Также необходимо указать реальный адрес e-mail (подойдёт и адрес с бесплатного почтового сервера), на который тебе придёт благодарность от ФНС за обращение. Ответ ФНС о результатах проверки придёт на указанный почтовый адрес.
Если ты пошлёшь обращение в ФНС не от своего имени, то никто не узнает, кто именно настучал - так ты обезопасишь себя от возможных претензий со стороны работодателя.

Если ты по каким-то причинам не хочешь сам туда настучать - можешь настучать в этой теме и я сам перешлю туда эти данные.
Просто скажи:
1. Полное наименование организации.
2. Её почтовый адрес (если знаешь - также и юридический).
3. Её контактный телефон.
4. ФИО и должность руководителя.
5. Адрес её веб-сайта (если есть)
6. Сколько ты получаешь на руки и сколько указано в трудовом договоре или в гражданско-правовом договоре (если не хочешь говорить конкретные числа - скажи процентное соотношение. Например: в трудовом договоре указано 50% от той суммы, которую я реально получаю на руки).

Настучи в ФНС - обели себе зарплату!
Daess [24.01.2008 16:32] :
Офигеть можно... Даж не знаю к чему эту тему отнести..
WindowOZ [24.01.2008 17:03] :
Это для тех кто хочет чтобы налог снимали со всей зарплаты а не только с белой? Что за бред? Такую тему удалять надо, тоже мне сталинизм!
FADY [24.01.2008 17:10] :
Тема для патриотов
Polosatiy_io [24.01.2008 17:23] :
>>>Тема для патриотов
<<<В последнем слове 4 ашипки.
alien8 [24.01.2008 17:29] :
А премия облагается налогом или нет? Когда-то так вполне легально "обеляли" зарплату (типа 1000 р. зарплата и 2000$ премия ). А может и сейчас.
Polosatiy_io [24.01.2008 17:36] :
Ну, 1000р и 2000$ не получится (по Мск. налоговики "крайне не рекомендуют" платить менее 8000р), но схем рационального поощрения сотрудников хватает. Съэкономленного хватает даже на кормежку специально-обученных контор, которые за умеренную плату научат вашего бухгалтера правильно платить ЗП
igz [24.01.2008 17:54] :
Это для тех, кто поел говна в конторах, платящих серую зарплату. В таких конторах больше всего мне не нравится не то, что они какие-то там налоги не заплатили, а то, что они используют бесправное положение своих работников, игнорируя минимальные гарантии прав работников, данные им ТК (Трудовым Кодексом).
Для хозяев таких контор ТК - это книга ужасов. Вот что я встречал или слышал о таких конторах:
- не дают полный отпуск, а дают, например, 2 недели в году, или другой вариант - оплата отпуска в размере 60% от оклада в течение первых трёх лет работы в конторе;
- оплата больничных по согласованию с начальством - причём для работников, чья зарплата в два и более раза превышает оплачиваемый по больничному месячный максимум в 16 с чем-то тысяч рублей. Т.е. они могут себе позволить не оплатить больничный. Например, некоторые конторы не оплачивают больничный, если работник болел более 3 дней;
- кидают на чёрную часть зарплаты при увольнении;
- увольняют поженившихся сотрудников - типа, так не положено, чтобы муж и жена работали в одной фирме (хотя ТК запрещает лишь прямое подчинение). Причём это требование избирательно - жене генетального можно работать в одной фирме с мужем, а простым смердам нельзя;
- вводят всякие дебильные требования, типа, этот вход в офис только для руководства, а этот - для всех остальных. Чтоб знали своё место, чернь.
- неоплачиваемые переработки, в т.ч. в выходные. Откажешься - грозят увольнением;
- веяния последнего времени - принуждение к вступлению в ряды ЕдРил. Кто не вступил - увольняют;
- невозможность полностью взыскать утраченный заработок при утрате трудоспособности по чьей-то вине - ДТП, криминал и т.п.;
- штрафы за опоздания, за нарушение всяких дебильных распоряжений руководства, типа, обращаться ко всем коллегам на "ты", петь гимн компании по утрам и т.п.;
- штраф за использование лифта в многоэтажном офисе - типа, лифты только для руководства и посетителей.

В общем, серая зарплата для меня является синонимом абсолютного бесправия и полной незащищённости работника. Поэтому я ненавижу такие конторы, и, надеюсь, мне никогда не придётся там работать. Поэтому я всячески поддерживаю тех, кто пишет телеги на такие конторы и судится с ними - надо гнобить и истреблять эту мразь с русской земли.
JibSkeart [24.01.2008 18:04] :
вы на каждом форуме будете такие темы заводить ? )
Polosatiy_io [24.01.2008 18:06] :
А как серые ЗП относятся к приведенному списку?

Давайте я простенько, без калькулятора объясню что вы предлогаете.
Пример: официальная ЗП 10000р. Реальная 50000р.
Уплачивая налоги с официальной з.п. будете получать пенсию 1200-1300р.
Уплачивая налоги с реальной з.п. будете получать пенсию 5000р.

Здорово, правда? Только не забудьте людям рассказать куда уйдут дополнительные 15000 ежемесячно! Которые они при этом платить в виде ЕСН и НДФЛ

Так куда вы деваете наши денежки?
[Ответить]
[Вперед >]