кто работает или пытался устроиться в ИОН (срочно)

[Polosatiy_io]

<<<Просто для одних людей само наличие папахи почему-то очень важно
>>>А потому, что так принято.
<<<Деловой стиль, признанный во всем мире. НЕУДОБНЫЙ
>>>Бред. Просто не надо на случай свадьбы друга покупать пинжак выкроенный по лекалам 30 летней давности косой закройщицой, работающей по принципу: как платят, так и работаю.
<<<Кабели в пиджаке прокладывать неудобно.
>>>Шахтеры в забой то же не в джинсах спускаются. Надо кишку тянуть - сними пиджак, рабочий халат одень. Или вам не нравится то, что что-бы было видно что ты работаешь фабрике тебе нужно одеть берет и рукавицы?

[Новый папа]

Парни просто за анархию в одежде, не понимая к чему это приведет.
Сам я хожу в джинсах, но когда прихожу в костюме - все девченки мои Иногда даже в неудобный костюм тупой закройщицы ради этого влезешь

[Polosatiy_io]

Что-бы погладить брюки и рубашку, одеть их еще тепленькими и повязать галстук, у меня уходит не более 10-15мин (3мин. утюг греется). Бтиться дольше потому я и бросил это глупое занятие.

[Nokia_man]

мне очень нужно узнать что спрашивают во втором туре?и многие ли проходят первый?и вообще туда реально попасть?

Сам устраивался в ИОН, прошел все и обучение, даже какое-то время проработал. Если за 1.5 года ничего не изменилось, то после этих игр продавца и покупателя, 50 задач для 5-го класса и еще чего-то, идет 2-й тур, к-й состоит в том, что просто сидишь 1 на 1 с симпатичной девушкой (менеджером по кадрам) и отвечаешь на вопросы, типа почему эта сфера тебя заинтересовала, почему именно наша компания, активный ли вы человек, как учились в школе, спрашивают про проблемы с законом, сколько планируешь работать, чего хочешь достичь и тд. После этого обычно все проходят, так как первый этап (в моем случае из 7 прошло 2) много отсеивает. Обучение 2 недели, примерно из 30 человек осталось 20. На мой взгляд и по рассказам "коллег", с которыми учился и которые работали в подобных альттелекомах и связных, здесь обучение серьезнее, компания много денег на него выделяет. первая неделя - это не обучение, а тесты на коммуникабельность, находчивость, сообразительность - куча ролевых игр. У всех бейджи и в процессе этих игр ведется "черный список". А после следующей недели обучения - экзамен (не стоит париться, основы знать достаточно). Так что удачи. Кстати, попал я в Детский мир (самые-самые, ГУМ, ЦУМ и ДМ)

[Slav_on]

Гы, дал почитать тему матушке (работник торговли с 15 летним стажем), смеялась долго и искренне . Это уже называется совсем приехали выбирают продавцов, как космоновтов. Конечно понятно дебилов хватает, компания себя просто страхует, но чтоб так...

P.S. Длину и объем мужского достоинства не измеряют еще? Смотрел кастинг, проводил какойто дизайнер, дык выбраковывали девушек которые делали пластические операции по увеличению груди, губ и т.д.

[Новый папа]

А что такое ИОН вообще?... В интернете нашел только какой-то магазин с таким названием. Это оно и есть?

[Darkcat]

В интернете нашел только какой-то магазин с таким названием.

Сеть магазинов типа Евросети. Но с менее дебильными подходами.

[archery18]

по сравнению с евросетью у ИОНа другой подход к делу.

[archery18]

первый отбор прошел.сегодня беседовал один на один с менеджером.ксерокопировали паспорт сказали для службы безопасности.сказали звонить завтра

[archery18]

nokia_man а чего ушел?чего не понравилось?

[a6opureH]

1. Процесс подбора персонала весьма важный этап. Более того, ответственный этап для развивающийся организации.
Существует мнение, что негативная информация передается еще 50 знакомым. В то время как о положительных моментах клиент рассажет только пяти своим приятелям.
Выходит бестолковый консультант может изрядно подпортить репутации фирмы...
Отсюда и отбор такой, как у "астронафтоф".

ходить в костюме может и удобно, хоть удовольствие-очень сомнительное. а вот приводить в порядок костюм-гемор. Это понятно всем, кто гладит брюки сам,а не поручает этот негатифф жене

2. В костюме ходить достаточно удобно....
3. Приводить в порядок.... Хм.. Ну если настолько ленив, то отнеси в химчистку. Они же и отгладят....

З.Ы. Хороший галстук красит хорошего человека. Но мне не особо они нравятся. Хотя и завязывать умею 8-ю способами и разные имеются по цактуре, фасону, цвету и стилю.
По мне, так он слишком офицален.

[alien8]

Насчет "недолго погладить" - может и недолго. Но зачем?? Если что-то мнется - да, гладить. А одежда из практически немнущейся ткани и не требующая в силу фасона разных стрелочек - удобнее.
Я ж говорю - каждому свое. Кому кайф дополнительные хлопоты с одеждой - да пожалуйста. Только некая часть общества пытается выдать свои пристрастия за "принято". Нравится костюм - носи. Но не задирай нос перед человеком в джинсах и футболке - мол, у меня на штанах четыре "стрелочки", поэтому я более крут
>>Хотя и завязывать умею 8-ю способами и разные имеются по цактуре, фасону, цвету и стилю.
Еще не хватало изучать разные способы завязывания декоративного ошейника
А также (не лично) - десять способов полировки ногтей

[Polosatiy_io]

<<<Нравится костюм - носи. Но не задирай нос перед человеком в джинсах и футболке...
>>>Хм... кажется тут началось немного подругому... наоборот начали писать, мол: вот! менагеры! понацепляли галстукОфф, понаелись сушЕй!
В ответ даже никто незаметил: непонимаешь зачем на работу носить пиджак - значит недорос

[archery18]

все взяли

[alien8]

Поздравляем

>>Polosatiy_io
В ответ даже никто незаметил: непонимаешь зачем на работу носить пиджак - значит недорос

Или перерос
Зачем? "патамучта принято". Замечательный ответ. Более серьезно - чтоб при взгляде на человека было сразу видна "солидность". "патамучта принято" , что "солидные люди" ходят именно в такой-то одежде.

Детский сад