Holy War - МР3 плееры.

[Новый папа]

Здесь больше нет сообщения.

[Новый папа]

Здесь больше нет сообщения.

[alien8]

>>Такая вот мстя - ты меня на работу не взял, теперь я тебе не помогу. Мстя самая настоящая

Мстя - это если бы не взяли лично меня.
А так - никакой "мсти", верно?

>>Он тебя не берет, потому что есть кандидатура лучше

Не так. Ему КАЖЕТСЯ, что из двух спецов (при прочих равных) лучше тот, кто закончил более крутой ВУЗ. Даже если он там половину предметов "купил"
Мой пост..может и запутан. Попробую еще раз - если к человеку общество относится ..скажем так, с позиций рациональности (я ж говорю - вполне понимаю бизнесмена. Не факт, что лучше специалист который окончил более именитый ВУЗ, но...лучше не рисковать. Успокоить свои сомнения именем ВУЗа ) - человек может относиться в свою очередь абсолютно с тех же позиций. Например - зачем спасать тонущего чужого ребенка, рисковать жизнью? Нерационально, одним больше, одним меньше, так? Да и свои дети сиротами могут остаться...не, лучше не рисковать.
Иначе говоря - если у одних людей по отношению к другим - "чистый расчет", то почему обратное отношение должно быть другим?

[Новый папа]

Здесь больше нет сообщения.

[alien8]

>> Просто не надо в одну кучу и спасение ребенка и прием на работу

Написал много, потом стер, чтобы люди не пугались. У меня своя логика. Чужая Вкратце - живые существа делятся на "свой-нейтрал-враг"
Пример - кажется кто-то тут на форуме упоминал - дороже СВОЯ собака, чем ЧУЖОЙ (нейтрал) ребенок. Хотя все лицемерно говорят про "дети-цветы жизни, это наше будущее и тому подобное"
После того, как тебя морально готовят к тому, что возможно твоими жертвами будут и дети - восторженное и пафосное отношение к жизни стирается. Впрочем, многим людям и так наплевать на других
Единственный момент - работодатель рискует деньгами, "прохожий-спасатель" - возможно и жизнью.

>>Прием на работу это и есть чисто рабочий момент. Ты приходишь к работодателю, побеждаешь в конкурсе (там же не ты один) и работаешь. Если проиграл в конкурсе - пиняй на себя, ты же сам и виноват

Если конкурс делать по знаниям - полностью согласен. А если по ВУЗу (при одинаковых специальностях конечно), цвету диплома, национальности, длине волос...это уже личный выбор.
А когда-то выбор и по "знатности рода" делали - было бы приятно? Мол, в приличной семье образование лучше.

[Slav_on]

alien8:
>> Если конкурс делать по знаниям - полностью согласен.
<< Конкурс делать не познаниям, а по справедливости! Знания это понятие растежимое...

>> А если по ВУЗу (при одинаковых специальностях конечно), цвету диплома, национальности, длине волос...это уже личный выбор.
<< Мой скромный жизненный опыт показывает, что от цвета диплома и крутости вуза мало зависит качество самого выпускника и как следсвие работника. Если человек окончил школу с золотой медалью, а вуз с отличием это не значит, что он станет выдающимся руководителем или специалистом. Скорее он станет выдающимся ученым теоретиком, а теория и практика очень разные вещи.

[Daess]

Ы! Ну чито переименуем тему в просто в Holy War?

[Новый папа]

Здесь больше нет сообщения.

[Новый папа]

Здесь больше нет сообщения.

[Новый папа]

Здесь больше нет сообщения.

[Новый папа]

Здесь больше нет сообщения.

[Daess]

Назвался груздем, полезай в кузов.

Назвался груздем - лечись дальше;)

[alien8]

Slav_on
>> Конкурс делать не познаниям, а по справедливости! Знания это понятие растежимое...

Вы, как юрист, наверное лучше нас знаете, что справедливость - это нечто еще более растяжимое и условное

Vugi
>>Я говорил и говорю, что матан преподавать программистам нужно. И даже сисадминам он нелишним будет.

Тьфу*3 + по дереву
Сисадмины тогда вообще универсалами будут. Мало того, что многие совершенно искренне считают, что "компутерщик" должен быть классным специалистом в любой области, где используется компьютер...

[alien8]

>>Аналогично и с начальниками - я видел, что происходит, если начинают брать просто по знакомству на непыльную должность.

Это да. Но иногда берут как раз на "пыльную" должность, где важно умение работать. Не ВУЗовский потенциал, а уже реальные данные. Плюс допуск...скажем так, к конфиденциальным данным - организации и личным
(например многие "боссы" пребывают в святой уверенности, что данные на их компах-ноутах доступны только им )

[Новый папа]

Здесь больше нет сообщения.